• Ίδρυση – Σύσταση
    • Νομική Μορφή
      • Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
      • Ατομική Επιχείρηση
      • Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
      • Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
      • Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
      • Ανώνυμη Εταιρεία
      • Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
      • Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
      • Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
      • Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
    • Έναρξη και Λύση
    • Εμπορικό Σήμα
    • Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
    • Γενική Αδειοδότηση
      • Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
      • Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
      • Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
    • Αδειοδότηση Μεταποιητικών
      • Γνωστοποίηση
      • Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
      • Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
      • Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
      • Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
    • Μεταβίβαση
    • Ειδικά Μητρώα
      • Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
  • Οργάνωση και Λειτουργία
    • Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
      • Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
      • Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
    • Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
      • Θεσμικό Πλαίσιο
      • Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
      • Καταχώριση Μεταβολών
      • Χορήγηση Πιστοποιητικών
    • Ψηφιακή Υπογραφή
    • Κατάρτιση Εργαζομένων
  • Χρηματοδότηση και Χρέος
    • Υποχρεώσεις
    • Τραπεζική Χρηματοδότηση
    • Εθνικοί Πόροι
      • Αναπτυξιακός Νόμος
    • Συγχρηματοδοτούμενα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
    • Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
    • Εξωδικαστική Ρύθμιση
      • Ερωτήσεις & Απαντήσεις
    • Προπτωχευτική Διαδικασία
    • Πτωχευτική Διαδικασία
      • Ερωτήσεις – Απαντήσεις
      • Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
      • Εκποίηση περιουσίας
    • Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
  • Φορολογιστικά
    • Φορολογία Εισοδήματος
    • Φορολογία Κεφαλαίου
    • Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
    • Τέλη και Ειδικοί Φόροι
    • Εισπράξεις και Επιστροφές
    • Φορολογικοί Έλεγχοι
    • Άλλα Φορολογικά Θέματα
  • Εργασιακά / Ασφαλιστικά
    • Εργασιακά
      • Άδειες Εργαζομένων
      • Χρονικά όρια εργασίας
      • Ατομικές Συμβάσεις
      • Αμοιβή
      • Ασθένεια
      • Προστασία
      • Κανονισμοί Εργασίας
      • Ομαδικές Απολύσεις
      • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
      • Αναζήτηση Προσωπικού
    • Ασφαλιστικό Πλαίσιο
    • Ασφαλιστικά Εργοδότη
      • Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
      • Ασφαλιστική Ενημερότητα
      • Καρτέλα Εργοδότη
    • Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
      • Επιδόματα Εργαζομένων
      • Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
    • Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
  • Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
    • ENTERPRISE EUROPE NETWORK
    • Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
    • Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
  • Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
    • Επικαιρότητα
    • Επιχειρήσεις
    • Φοροεξελίξεις
    • Διεθνή
    • Covid-19
    • Άρθρα – Μελέτες
    • Αναλύσεις
  • Ίδρυση – Σύσταση
    • Νομική Μορφή
      • Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
      • Ατομική Επιχείρηση
      • Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
      • Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
      • Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
      • Ανώνυμη Εταιρεία
      • Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
      • Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
      • Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
      • Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
    • Έναρξη και Λύση
    • Εμπορικό Σήμα
    • Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
    • Γενική Αδειοδότηση
      • Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
      • Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
      • Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
    • Αδειοδότηση Μεταποιητικών
      • Γνωστοποίηση
      • Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
      • Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
      • Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
      • Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
    • Μεταβίβαση
    • Ειδικά Μητρώα
      • Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
  • Οργάνωση και Λειτουργία
    • Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
      • Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
      • Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
    • Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
      • Θεσμικό Πλαίσιο
      • Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
      • Καταχώριση Μεταβολών
      • Χορήγηση Πιστοποιητικών
    • Ψηφιακή Υπογραφή
    • Κατάρτιση Εργαζομένων
  • Χρηματοδότηση και Χρέος
    • Υποχρεώσεις
    • Τραπεζική Χρηματοδότηση
    • Εθνικοί Πόροι
      • Αναπτυξιακός Νόμος
    • Συγχρηματοδοτούμενα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
    • Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
    • Εξωδικαστική Ρύθμιση
      • Ερωτήσεις & Απαντήσεις
    • Προπτωχευτική Διαδικασία
    • Πτωχευτική Διαδικασία
      • Ερωτήσεις – Απαντήσεις
      • Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
      • Εκποίηση περιουσίας
    • Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
  • Φορολογιστικά
    • Φορολογία Εισοδήματος
    • Φορολογία Κεφαλαίου
    • Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
    • Τέλη και Ειδικοί Φόροι
    • Εισπράξεις και Επιστροφές
    • Φορολογικοί Έλεγχοι
    • Άλλα Φορολογικά Θέματα
  • Εργασιακά / Ασφαλιστικά
    • Εργασιακά
      • Άδειες Εργαζομένων
      • Χρονικά όρια εργασίας
      • Ατομικές Συμβάσεις
      • Αμοιβή
      • Ασθένεια
      • Προστασία
      • Κανονισμοί Εργασίας
      • Ομαδικές Απολύσεις
      • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
      • Αναζήτηση Προσωπικού
    • Ασφαλιστικό Πλαίσιο
    • Ασφαλιστικά Εργοδότη
      • Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
      • Ασφαλιστική Ενημερότητα
      • Καρτέλα Εργοδότη
    • Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
      • Επιδόματα Εργαζομένων
      • Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
    • Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
  • Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
    • ENTERPRISE EUROPE NETWORK
    • Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
    • Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
  • Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
    • Επικαιρότητα
    • Επιχειρήσεις
    • Φοροεξελίξεις
    • Διεθνή
    • Covid-19
    • Άρθρα – Μελέτες
    • Αναλύσεις

Ασφαλιστικά ταμεία

Αρχική/Βιβλιοθήκη Αρχείων/ΦΟΡΟΛΟΓΙΣΤΙΚΑ_old/ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ/Ασφαλιστικά/Ασφαλιστικά ταμεία/ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΟ Ι.Κ.Α. ΤΟ 2013
Συχνές Αναζητήσεις:Φορολογικη Ενημέρωση, Επιχειρήσεις
Πρόσφατα
  • ΣτΕ: Συνταγματικά τα τεκμήρια των ελεύθερων επαγγελματιών
  • Νέος αναπτυξιακός νόμος: Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους νέους και ενίσχυση της της χώρας
  • Αναλογικά τέλη κυκλοφορίας και άρση ακινησίας: Οι λεπτομέρειες εφαρμογής με τη νέα απόφαση
  • Αναδρομικά 2023: Σε λειτουργία η εφαρμογή
  • Προσωπικός Αριθμός: Βγήκε το ΦΕΚ – Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε
  • Ξεκινούν οι αιτήσεις για 300.000 vouchers κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ
  • Υποχρεωτική κατάρτιση προσωπικού επιχειρήσεων τροφίμων: Η νέα απόφαση
  • ΑΑΔΕ: Εφαρμογή αξιολόγησης Δημόσιας Διοίκησης
  • ΥΠΕΚΑ: Νέο αναβαθμισμένο JOBmatch 2.0 για ταχύτερη διασύνδεση επιχειρήσεων και εργαζομένων σε τουρισμό και εστίαση
  • Παράταση της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής αιτήσεων στα Προγράμματα Ενίσχυσης Ψηφιακού Μετασχηματισμού Επιχειρήσεων Πολιτιστικού, Δημιουργικού και Χειροτεχνικού Κλάδου

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΟ Ι.Κ.Α. ΤΟ 2013

22/01/2013

Τι αλλάζει στο Ι.Κ.Α. το 2013

ΑΠΟΨΗ: Τι αλλάζει στο ΙΚΑ το 2013

Του Ροβερτου Σπυροπουλου*

Έχει γίνει πια κατανοητό ότι η οικονομική και παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας συναρτάται απόλυτα με την ανατροπή των εκτεταμένων και παράλογων, για μια ευνομούμενη χώρα, φαινομένων εισφοροδιαφυγής – εισφοροαποφυγής – φοροδιαφυγής – φοροαποφυγής και φαινομένων υπέρμετρης παραβατικότητας.

Ειδικότερα στον χώρο της κοινωνικής ασφάλισης, όπου εντοπίζονται σοβαρές αδυναμίες τέτοιου είδους, είναι απόλυτη ανάγκη εφαρμογής τολμηρών και αποτελεσματικών αλλαγών για την ανατροπή των φαινομένων αυτών.

Οι αλλαγές αυτές πρέπει να αντιμετωπίζουν: -Την ανυπαρξία ενιαίας και συνολικής πολιτικής για την κοινωνική ασφάλιση, με αποτέλεσμα τον κλαδικό κατακερματισμό των φορέων κοινωνικής ασφάλισης τα προηγούμενα 70 χρόνια. -Την έλλειψη αποτελεσματικών μεθόδων και μηχανισμών είσπραξης των μηνιαίων εισφορών και των ληξιπρόθεσμων οφειλών. -Την παντελή απουσία αποτελεσματικών μηχανισμών ελέγχου, εποπτείας και αποτροπής παραβατικών μεθοδεύσεων και πρακτικών.

Στη βάση αυτή των διαπιστώσεων για το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης, πρέπει με τόλμη και αποφασιστικότητα να επικεντρωθούμε στην πολιτική επιλογή της στήριξης του δημόσιου και καθολικού αναδιανεμητικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης με σταθερή επιδίωξη επίτευξης των παρακάτω στόχων:

– Δημιουργία ενός και μόνο Εθνικού Φορέα Συντάξεων για παροχή:

Ενιαίας Εθνικής Σύνταξης προς όλους τους πολίτες.

Επιπρόσθετης ανταποδοτικής σύνταξης που θα προκύπτει από τις εισφορές εργοδότη και εργαζομένου για τους μισθωτούς και μόνο από τις εισφορές του αυτοαπασχολούμενου για το σύνολο της ομάδας αυτής.

– Δημιουργία εναλλακτικών (προσωπικών) επιλογών θεμελίωσης επιπρόσθετων ασφαλιστικών δικαιωμάτων, μέσω επαγγελματικών ταμείων και ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών για παροχή: Πρόσθετων τμημάτων σύνταξης, πρόσθετων υπηρεσιών υγείας και άλλων παροχών. Είναι πραγματικά απορίας άξιον γιατί τελικά είμαστε σχεδόν η μόνη χώρα της Ε.Ε. που όχι μόνο δεν προχωρεί στη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων αλλά, και το πιο σημαντικό, δεν τολμούμε να εισαγάγουμε την έννοια των επαγγελματικών ταμείων στον δημόσιο διάλογο.

– Καθορισμός κανόνων που θα κατοχυρώνουν την επάρκεια των παροχών σύνταξης και υγείας, με κοινά αποδεκτούς όρους και προϋποθέσεις που θα εξισορροπούν την επάρκεια των συντάξεων και παροχών με τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας και την ίδια την ανταγωνιστικότητά της.

– Ανάπτυξη θεσμών λειτουργικής υποστήριξης των δομών κοινωνικής ασφάλισης που θα διασφαλίζουν: Βέλτιστο λειτουργικό κόστος, προάσπιση πόρων από κάθε είδους παραβατικές συμπεριφορές, καθολική είσπραξη των θεσμοθετημένων πόρων και εισφορών, θωράκιση της οικονομικής λειτουργίας από αυστηρούς και αποτελεσματικούς μηχανισμούς εποπτείας και ελέγχου.

Πρέπει να επικεντρωθούμε, με ιδιαίτερη επιμέλεια, με τόλμη και προγραμματισμό, στην εξειδίκευση των προαναφερόμενων στόχων.

Το σύστημα είσπραξης εισφορών αλλάζει. Η εφαρμογή του συστήματος ηλεκτρονικής καταγραφής των ημερών ασφάλισης, με την κατάργηση των επικολλώμενων ενσήμων και την εφαρμογή της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) το 2002, είχε ιδιαίτερα θετικές επιπτώσεις στην αναβάθμιση των λειτουργικών δυνατοτήτων του ΙΚΑ.

Η εφαρμογή της τριμηνιαίας ΑΠΔ και η αδυναμία άμεσης επιβεβαίωσης – διασταύρωσης των υποβληθεισών μέσω των ΑΠΔ εισφορών σε σχέση με τις καταβληθείσες και η ύπαρξη μέχρι πρόσφατα εικονικών ασφαλίσεων είχαν και έχουν ως συνέπεια σημαντικές διαρροές εσόδων και χορήγηση ασφάλισης επί πιστώσει.

Η θεσμική υποχρέωση, τον Ιανουάριο του 2013, υποβολής μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης, η διασφάλιση των προϋποθέσεων άμεσης διασταύρωσης των υποβληθεισών με τις καταβληθείσες εισφορές και η κατοχύρωση του αξιόπιστου ελέγχου, προκειμένου η υποβολή της εκάστοτε μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης να προϋποθέτει είτε την καταβολή των διαφορών είτε την κατοχύρωσή τους με Πράξη Επιβολής Εισφορών (ΠΕΕ), διαμορφώνει τις προϋποθέσεις ανατροπής και εξάλειψης των δυσλειτουργιών που είχαν εντοπιστεί στην τριμηνιαία ΑΠΔ.

Το γεγονός αυτό, και κυρίως ο νέος λειτουργικός μηχανισμός που έχει σχεδιαστεί για τον άμεσο, αποτελεσματικό και ενεργητικό έλεγχο των επιχειρήσεων σε σχέση με διαφορές που εντοπίζονται είτε στην καταβολή των μηνιαίων εισφορών τους είτε στη συνεπή τήρηση των ρυθμίσεων και του διακανονισμού των οφειλών τους, προσδοκούμε να αλλάξει τα δεδομένα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σε σχέση με τα μηνιαία έσοδά του από ασφαλιστικές εισφορές.

Με βάση αυτό τον νέο σχεδιασμό μπορούμε να μειώσουμε την απώλεια εσόδων που "συντηρούσαν" οι δικές μας ελεγκτικές ανεπάρκειες με την απουσία μηχανισμών αποτελεσματικής διεκδίκησης των καθυστερούμενων ή των λιμναζουσών οφειλών.

Η υποβολή της μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης εισφορών διασφαλίζει τα παρακάτω:

– Εκκαθάριση των εκκρεμοτήτων που ενδεχόμενα παρουσιάζει η προηγούμενη μηνιαία δήλωση εισφορών, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή της τρέχουσας μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης.

– Δυνατότητα υποβολής μέσω Διαδικτύου μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης εισφορών θα έχουν μόνο οι επιχειρήσεις που έχουν εξοφλήσει ή έχουν επιλύσει με διακανονισμό διαφορές που είχαν εντοπιστεί τον αμέσως προηγούμενο μήνα.

Επιπλέον, έχει σχεδιαστεί και θα εφαρμοστεί αυστηρά ένας νέος τρόπος εποπτείας και ελέγχου όλων των επιχειρήσεων που έχουν υπαχθεί είτε σε ρύθμιση των καθυστερούμενων οφειλών τους είτε στον διακανονισμό τους, αξιοποιώντας τις υφιστάμενες νομοθετικές ρυθμίσεις.

Με κεντρικό έλεγχο θα εποπτεύεται το έργο όλων των υποκαταστημάτων σε σχέση με την απόλυτη εφαρμογή των θεσμοθετημένων κανόνων που διέπουν τις επιχειρήσεις, αναφορικά με την καταβολή των εισφορών και τη συνεπή τήρηση των όρων ρύθμισης και διακανονισμού των καθυστερούμενων οφειλών τους. Επίσης, με κεντρικό έλεγχο θα εποπτεύεται ταυτόχρονα η εφαρμογή των αναγκαστικών μέτρων προς τις επιχειρήσεις που εκφεύγουν του ισχύοντος κανονιστικού πλαισίου.

Από τους πρώτους μήνες του 2013 θα εφαρμοστούν ο κεντρικός έλεγχος του συνολικού σχεδιασμού για την είσπραξη των ληξιπρόθεσμων οφειλών και η εποπτεία, ανά υποκατάστημα, της επιβολής όλων των μέτρων είσπραξης των ληξιπρόθεσμων οφειλών.

Οι επιχειρήσεις που οφείλουν διακρίνονται, κάθε ημέρα, σε δύο κατηγορίες:

1η κατηγορία, αυτές που οφείλουν και τηρούν τις ρυθμίσεις και τον διακανονισμό.

2η κατηγορία, αυτές που δεν τηρούν τις ρυθμίσεις ή τους διακανονισμούς, και εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα αναγκαστικά μέτρα και στερούνται ασφαλιστικής ενημερότητας.

Κάθε ημέρα οριστικοποιούνται οι εκκρεμότητες όλων των επιχειρήσεων ανά υποκατάστημα. Κάθε ημέρα πιστοποιείται η δυνατότητα των επιχειρήσεων να λαμβάνουν ασφαλιστική ενημερότητα.

Τα πραγματικά θύματα της εισφοροδιαφυγής ήταν οι Ελληνες συνεπείς φορολογούμενοι και οι ασφαλισμένοι, αφού απώλεσαν συντάξεις και παροχές λόγω της πολύχρονης οικονομικής ασφυξίας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η στήριξη μιας εθνικής συμφωνίας που θα ανατρέπει τις παθογένειες του παρελθόντος είναι επιτακτική ανάγκη για τη σωτηρία των επιχειρήσεων, της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης και των συντάξεων και μας αφορά όλους, δημόσιους λειτουργούς, επιχειρηματίες, συνδικάτα και εργαζομένους.

*Διοικητής ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Πηγή: TAXHEAVEN

Ετικέτες:ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑΙΚΑ - ΕΤΕΑΜ

Ηταν αυτό βοηθητικό;

Ναι  Οχι
Σχετικά Άρθρα
  • ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 102 ΤΟΥ Ν. 4387/2016, ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ, ΕΤΟΥΣ 2017
  • ΑΝΑΡΤΗΘΗΚΑΝ ΤΑ ΕΙΔΟΠΟΙΗΤΗΡΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2018 ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
  • ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΕΛΑΦΡΥΝΣΕΙΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
  • ΕΦΚΑ: ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ 20 ΕΥΡΩ ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ, ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΙΔΙΚΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΩΝ (ΕΛΠΚ)
  • ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ – Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΕΦΚΑ
  • ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΙΣΤΡΑΦΟΥΝ ΟΙ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙΣΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΦΚΑ
Logo

ONLINE Σύμβουλος Επιχειρηματία
Όλα όσα αφορούν την ίδρυση και την λειτουργία της επιχείρησής σας.

Σελίδες

Αρχική

Επικοινωνία

Κατηγορίες

Επιχειρηματικά Νέα

Επενεδυτικά Προγράμματα

ΚΑΔ

Κωδικοί Αριθμοί Δραστηριότητας

NACE Rev.2

  • Πολιτική Ασφάλειας
  • Όροι Χρήσης
Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη σελίδα, θα υποθέσουμε πως είστε ικανοποιημένοι με αυτό.Εντάξει

Copyright 2025

Knowledge A.E.
Footer Logo